Corpo de Bombeiros de MT lança processo seletivo para contratação de bombeiros temporários

Corpo de Bombeiros de MT lança processo seletivo para contratação de bombeiros temporários

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o edital para um processo seletivo simplificado visando a formação de um cadastro reserva para os cargos de soldado BM de segunda classe e soldado BM de saúde de segunda classe, ambos em caráter temporário. A seleção será realizada pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon).

O objetivo é contratar soldados temporários, especialmente aqueles com experiência como motoristas de veículos de médio e grande porte ou como técnicos de enfermagem, para atender às necessidades operacionais da corporação, conforme explicou o comandante-geral do CBMMT, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra.

“Este processo seletivo simplificado tem como meta fortalecer nossas equipes, principalmente nas funções de condutor e técnico de enfermagem, que são áreas com alta demanda dentro da corporação. As vagas temporárias são destinadas a todo o estado de Mato Grosso e buscam garantir um funcionamento ainda mais eficiente dos serviços prestados pelo Corpo de Bombeiros Militar”, afirmou o coronel.

Podem se inscrever candidatos que atendam aos seguintes critérios: ter entre 18 e 35 anos, ensino médio completo (para o cargo de auxiliar de bombeiro), ensino médio e curso técnico concluído (para o cargo de técnico de enfermagem), além de possuir uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, com categoria B no mínimo. Candidatos com CNH nas categorias D ou E receberão pontuação extra em uma das etapas do processo seletivo. Consulte o edital para mais detalhes.

A remuneração inicial será de R$ 2.863,55, com um auxílio alimentação de R$ 486,14. A jornada de trabalho seguirá a escala dos militares estaduais, podendo incluir serviço em operações e/ou expediente administrativo diário.

Neste processo seletivo, homens e mulheres concorrem em ampla disputa, sendo reservadas 20% das vagas para candidatos que se autodeclararem negros ou pardos. O processo é composto por fases eliminatórias, que incluirão avaliações intelectual, física e psicológica, além de uma fase classificatória relacionada à prova de títulos.

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